ANGAJARI – Desi oferta de munca e una generoasa in strainatate, putini maramureseni sunt selectati pentru a lucra in alte tari (VIDEO)

Vezi VIDEO
Doar doua persoane din Maramures au fost alese pentru a participa la selectia finala destinata celor care doresc sa plece la munca in Germania. Cei doi maramureseni vor avea de trecut un test final la bursa locurilor de munca organizata in Brasov. Reprezentantii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Maramures (AJOFM) spun ca, desi sunt multi cei care opteaza pentru a munci in strainatate, la astfel de selectii vine un numar redus de persoane din cauza ca nu au cunostinte de limba straina, asa cum li se impune de agentii economici care fac angajari.

Selectia finala pentru persoanele care s-au inscris pentru oferta de munca din Germania este programata pentru joi, 19 februarie. Practic, au fost anuntate angajari pentru 77 de posturi in domeniul hotelier si in gastronomie. Din judet, patru persoane si-au exprimat dorinta de a pleca sa lucreze in Germania, insa la bursa din Brasov vor fi prezenti doar doi maramureseni.

“In luna februarie, patru someri au fost selectati pentru locurile de munca din Germania, sectorul hotelier-gastronomic. Dintre acestia doar doua persoane au indeplinit respectivele criterii care au fost stabilite initial de angajatorii din Germania. Aceste doua persoane sunt un barbat si o femeie: o camerista, respectiv un ajutor de bucatar. Consilierul nostru EURES le-a dat asistenta in ceea ce priveste intocmirea dosarului de care au nevoie si vor pleca joi la Brasov pentru selectia finala care este, de fapt, o selectie de limba”, a explicat purtatorul de cuvant al AJOFM Maramures, Stefania Donca.

Desi tot mai multe persoane opteaza sa plece sa lucreze in strainatate, la selectiile organizate de agentiile judetene de ocupare a fortei de munca vin putini doritori, din cauza ca si selectiile sunt mai riguroase. Oficialii AJOFM motiveaza ca, in principal, lipsa cunostintelor de limba straina le pune piedici celor care vor sa se angajeze in alte tari. Avantajul pentru cei care trec de aceste selectii e ca lucreaza in conditii de legalitate, cu contract de munca si nu risca sa fie inselati, asa cum se intampla uneori in cazul celor care apeleaza la alte firme intermediare.

“Problema este mai ales de limba, pentru ca se cere limba germana, faptul ca persoanele au studii medii, nu au suficiente competente de limba germana. Stim ca in ultimul timp s-au intensificat cursurile de limba germana, mai ales datorita acestor locuri de munca destul de numeroase pentru Germania. Cei cu studii superioare au competente”, a mai aratat Stefania Donca.

In continuare, oferta de joburi in strainatate prin reteaua EURES e una generoasa. Astfel, sunt disponibile peste 500 de locuri de munca, cele mai multe inregistrandu-se in Germania in domenii precum constructii si asistenta medicala. Pentru Danemarca au fost anuntate angajari pentru aproape 200 de locuri de munca in agricultura, la cules de mazare si zmeura, in Suedia se cauta 75 de muncitori pentru constructii si pentru domeniul auto, in timp ce in Finlanda se fac angajari in agricultura.
Sursa: Camelia Tocaci