Vacanţa de iarnă 2024-2025 se anunţă a fi una favorabilă tuturor celor care vor să se bucure de cât mai mult timp liber, structura sfârşitului de an fiind una care permite apariţia unor punţi între diferite zile libere obligatorii.
Totuşi, dacă despre vacanţa elevilor se ştie deja, sigur, în ce perioadă vine, în ceea ce priveşte angajaţii, situaţia nu este deloc una clară şi, probabil, structura vacanţei va fi stabilită punctual în funcţie de fiecare companie sau instituţie şi câte zile libere îşi permit acestea să ofere angajaţilor.
Autorităţile din România au stabilit calendarul pentru anul şcolar 2024-2025 în aşa fel încât vacanţa de iarnă să cuprindă toate zilele libere pe care elevii şi profesorii oricum le-ar fi primit de Crăciun, Anul Nou, Bobotează sau Sfântul Ioan.
În aceste condiţii trebuie precizat că vacanţa de iarnă a elevilor începe, în acest an, pe data de 21 decembrie şi ar urma să ţină până pe data de 7 ianuarie, inclusiv, ceea ce înseamnă că elevii ar urma să se întoarcă la cursuri abia într-o zi de miercuri, pe 8 ianuarie 2025.
Vacanţa de iarnă 2024-2025 face trecerea de la modulul 2 de cursuri, care se desfăşoară în perioada 4 noiembrie 2024 – 20 decembrie 2024, la modulul 3 de cursuri, care începe din 8 ianuarie 2025 şi ar urma să se desfăşoare până la aşa numita „vacanţă de schi”, care este alocată lunii februarie, dar datele concrete urmează să fie stabilite în funcţie de deciziile luate de fiecare inspectorat şcolar în parte.
Zile libere pentru angajaţi cu ocazia sărbătorilor de iarnă
Dacă elevii şi profesorii ştiu deja că or să se bucure de 18 zile libere cu ocazia sărbătorilor de iarnă, pentru ceilalţi angajaţi din România situaţia nu este deloc clară în ceea ce priveşte vacanţa de iarnă şi, cel mai probabil, cum spuneam, lucrurile vor fi lămurite la nivel de fiecare companie şi instituţie în parte.
Angajaţii din România ar trebui să primească liber pe 25 şi 26 decembrie 2024, de Crăciun, pe 1 şi 2 ianuarie 2025, de intrarea în Noul An, şi pe 6 şi 7 ianuarie 2025, de Bobotează şi Sfântul Ioan. Cum însă aceste zile pică în timpul săptămânii, există posibilitatea ca anumite companii şi instituţii să ofere angajaţilor posibilitatea de a le lega de weekenduri, astfel încât oamenii să se bucure de cât mai multe zile libere, chiar dacă măcar unele dintre acestea ar urma să fie recuperate ulterior.