Vezi VIDEO
Locurile de munca din strainatate raman varianta cea mai convenabila pentru maramuresenii care doresc sa castige venituri serioase. In functie de job, salariile pot ajunge pana la 60.000 de euro anual. De altfel, oferta de pe piata autohtona e una foarte saraca in aceasta perioada. In timp ce in Maramures sunt vacante doar 97 de posturi, pentru strainatate au fost anuntate 187 de locuri de munca disponibile.
Maramuresenii aflati in cautarea unui job par sa aiba mai multe sanse de angajare in strainatate decat in tara, in conditiile in care oferta din alte tari include aproape 200 de locuri de munca vacante. Oficialii Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Maramures (AJOFM) sustin ca se observa chiar o crestere a numarului ofertelor din strainatate, ceea ce arata ca specialistii romani sunt la mare cautare. Printre statele care au anuntat ca recruteaza personal din Romania a aparut si Spania, care a lipsit o perioada buna de pe piata de munca.
„Azi avem o oferta generoasa, 187 de locuri de munca, iar persoanele pot aplica in diverse meserii. Avem oferte din zece state. Putem mentiona ca cele mai multe sunt in Norvegia, Irlanda, Germania, Republica Ceha. Spania a revenit cu oferte. Au lipsit demult ofertele din Spania”, a afirmat directorul executiv al Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Maramures (AJOFM), Oana Osanu.
Veniturile castigate la locurile de munca accesate prin reteaua EURES sunt in unele cazuri chiar foarte insemnate. Anual se pot castiga chiar peste 60.000, in functie de job.
„Putem aminti ca cele mai bine platite locuri de munca sunt cele din Franta pentru medic specialist, medicina generala, medicina muncii, oncologie, urologie si ginecologie, oferindu-se un salariu intre 56.000 si 68.000 de euro brut/an. Norvegia vine cu o oferta generoasa pentru inginer proiectant si inginer productie, oferindu-se un salariu tot intre 56.000 si 68.000 euro. Spania cauta manageri, lideri de proiect, web design, analist senior, oferindu-se un salariu intre 35.000 si 60.000 de euro brut/an”, a mai spus Oana Osanu.
Angajatorii impun insa si anumite conditii, printre care cunoasterea unei limbi straine sau experienta in domeniu.
Sursa: Camelia Tocaci