Vesti bune pentru proaspetele mamici din spatiul Uniunii Europene. Comisia pentru ocuparea fortei de munca din Parlamentul European a dat aviz favorabil unui proiect care prevede prelungirea concediului de maternitate cu patru saptamani, fata de cel pe care il primesc mamicile acum, si acordarea unei indemnizatii de maternitate egala cu ultimul salariu.
Eurodeputatul roman Rovana Plumb a propus spre aprobare Comisiei pentru ocuparea fortei de munca din Parlamentul European un document care ofera mai multe drepturi mamelor: durata concediului de maternitate sa fie extinsa cu patru sapatamani, iar salariatelor aflate in concediu sa li se plateasca salariul integral.
Actul mai prevede ca femeile gravide sa nu poata fi concediate in timpul sarcinii si nici 12 luni dupa terminarea concediului de maternitate. Europarlamentarul roman a mai propus ca femeile care asteapta sa aduca pe lume copii sa nu poata fi obligate sa munceasca peste program in perioada de trei luni inainte de nastere si nici 12 luni dupa nastere.
In plus, in cazul in care copilul este adus pe lume prematur sau este spitalizat la nastere, statele membre ale Uniunii Europene trebuie sa garanteze mamei un concediu suplimentar, platit integral. Perioada concediului de maternitate va creste cu o luna pentru fiecare copil, in cazul nasterilor multiple. Totodata, perioada concediului de maternitate poate fi extinsa cu cel putin opt saptamani in cazul nasterii unui copil cu dizabilitati.
Propunerile se vor aplica dupa doi ani in toate tarile membre ale Uniunii Europene, daca vor fi adoptate fara alte amendamente in forurile europene.
Sursa: eMM.ro
– Servicii de creare site web
