Vezi VIDEO
Pana in 30 iunie, toate carnetele de munca ar fi trebuit sa fie ridicate de la Inspectoratul Teritorial de Munca Maramures (ITM) pentru a fi predate titularilor. Numai ca in arhivele institutiei au ramas nerecuperate mii de astfel de documente. Inspectorii de munca maramureseni au recomandat angajatorilor sa se prezinte la ITM pentru a prelua aceste carnete, in caz contrar riscand chiar sanctiuni.
Angajatorii maramureseni isi pot ridica in continuare carnetele de munca de la ITM Maramures, chiar daca termenul de predare a acestora a expirat la finele lunii iunie. In arhivele institutiei exista documente care au ramas neridicate chiar de prin anii ’90.
“Termenul pana la care toate carnetele de munca ar fi trebuit sa fie predate titularilor este 30 iunie. Pana la aceasta ora, avem aproximativ 10.000 de carnete de munca neridicate. Multe dintre ele sunt ale unor persoane plecate din tara”, a spus purtatorul de cuvant al ITM maramures, Mircea Onea.
Oficialii ITM Maramures considera ca vor ramane numeroase documente ce nu vor fi recuperate de angajatori. Acestea vor fi arhivate, iar la solicitarea titularilor, vor fi predate acestora. Dupa stabilirea intregii metodologii de functionare a Registrului electronic de evidenta a salariatilor, cartile de munca tiparite trebuie pastrate in arhiva personala. Cartile de munca evidentiaza vechimea in specialitate, asa ca ele pot fi de folos in momentul in care se solicita pensia.
“Legislatia spune ca pana la 31 decembrie 2010 vechimea in munca se proba cu acel carnet de munca, se lucra in paralel si cu acel registru, dar eu recomand si este normal sa fie de ajutor, deoarece, in primul rand, se evidentiaza vechimea in specialitate, lucru ce nu poate fi evidentiat prin registrul electronic de evidenta a salariatilor sau prin acea declaratie 112. Este un document propriu, asa cum este actul de studii”, a afirmat Mircea Onea.
Daca angajatorii nu vor prelua carnetele de munca, inspectorii ITM vor trece la controale in cazul societatilor respective si se vor lua masuri in consecinta, mergandu-se pana la aplicarea de sanctiuni contraventionale.
Sursa: Camelia Tocaci