Vezi VIDEO
Administratia publica locala se afla in plina reforma. In perioada 25 martie – 30 aprilie, vor avea loc concursurile de recrutare pentru ocuparea unor posturi de conducere din Primaria Baia Mare.
Este vorba de 14 posturi de directori, sefi de servicii si inspectori, scopul acestei actiuni fiind eficientizarea serviciilor si dinamizarea activitatii din Primaria Baia Mare.
„Este vorba de un total de 14 posturi, dupa cum urmeaza: director executiv Directia Administrare Patrimoniu, director executiv Directia Investitii, director executiv Directia Utilitati Publice, director executiv Directia Relatii Publice, sef serviciu Administratie Publica Locala, sef Serviciu Ordine Publica, sef Birou Interventie, sef Serviciu Achizitii Publice, sef Serviciu Patrimoniu, sef Serviciu Dezvoltare Urbana, sef Birou Relatii Internationale, inspector principal Serviciul Achizitii Publice, inspector asistent Serviciul Evidenta si Incasarea Veniturilor si inspector superior Serviciul Amenajarea Teritoriului si Urbanism”, a declarat Dan Coarda, purtatorul de cuvant al Primariei Baia Mare.
Catalin Chereches, primarul municipiului Baia Mare, a explicat ca aceasta decizie a fost luata in favoarea cetatenilor.
„Cei care doresc pot sa isi depuna dosarele de candidatura la Primaria Municipiului Baia Mare, dorinta mea fiind aceea de a eficienta autoritatea locala, modul in care se munceste in primarie. Vrem sa dinamizam activitatea din primarie, sa aducem oameni profesionisti, care sa dea o alta fata, o alta anvergura si o alta imagine institutiei. Imi doresc, pe de o parte si oameni tineri, dar imi doresc si oameni cu experienta, imi doresc in primul rand oameni care sa respecte oamenii”, a declarat Catalin Chereches.
Primarul a precizat ca aceste actiuni vor continua si in luna mai, atunci cand vor fi scoase la concurs alte zece posturi de conducere, pentru a finaliza astfel reforma administratiei publice locale.
„In urmatoarea etapa, dupa 1 mai, vom mai scoate la concurs inca aproximativ zece posturi de conducere, astfel incat sa finalizam ceea ce inseamna reforma in administratia baimareana si sa putem sa venim in fata baimarenilor cu echipa completa, astfel incat sa pot eu, ca si primar, impreuna cu cei din Consiliul Local, sa impunem un anumit mod de lucru, un anumit mod de conduita, o anumita maniera de lucru cu cetatenii si de raspuns la nevoile lor. A intervenit de multe ori o oarecare lentoare in ceea ce priveste munca functionarilor din primarie si consider ca intotdeauna, cel care dirijeaza un serviciu, o directie, este cel care trebuie sa dea tonul. E bine ca periodic sa fie organizate astfel de concursuri, inclusiv pentru a-i verifica pe cei care sunt pe functii, pentru a dinamiza lucrurile si a genera o anumita efervescenta in administratia publica locala. Nimeni nu este batut in cuie pe o anumita functie. De la primar, la consilierii locali, la directori, sefi de serviciu sau sefi de birou, toti pot fi schimbati, mutati si totul spre binele comunitatii”, a explicat primarul.
Candidatii care doresc sa participe la aceste concursuri gasesc regulamentul de participare si documentatiile necesare pentru fiecare post in parte, pe siteul municipiului Baia Mare, www.baiamare.ro, la sectiunea Anunturi si Comunicate. Relatii suplimentare pot fi obtinute la Serviciul Resurse Umane din cadrul Primariei Baia Mare, str. Gheorghe Sincai nr.37, et. IV, cam.31, prin telefon la numarul: 0262 – 211.001, int.195 sau prin e-mail: resurse@baiamare.ro
Sursa: Tania Purcaru
– Servicii de creare site web
