Vezi VIDEO
Anul 2015 vine cu majorarea salariului minim brut pe tara. La fel ca si in 2014, anul viitor vor exista doua cresteri salariale: una va intra in vigoare in 1 ianuarie, iar cealalta in vara. La nivel national, de aceasta crestere ar urma sa beneficieze aproape 1,5 milioane de angajati. Sub 6 lei/ora vor castiga angajatii romani remunerati cu salariul minim brut pe tara. Suma incasata e in crestere fata de 2014, avand in vedere ca leafa va fi mai mare cu 75 de lei. O a doua modificare salariala va fi operata de la 1 iulie.
“Incepand cu 1 ianuarie 2015, salariul minim brut garantat in plata va fi de 975 de lei. Va interveni o a doua modificare incepand cu 1 iulie, cand salariul minim brut pe economie va ajunge la 1.050 de lei, bineinteles totul raportat la un program normal de lucru, respectiv ca si medie anuala de 168 de ore/luna. Avem 176 – 180 de ore lucratoare intr-o luna, respectiv sub 168 in alte luni. Acest lucru nu duce la diminuarea sau la majorarea salariului. Este de stiut ca 168 de ore reprezinta media anuala, iar salariul minim brut garantat in plata se refera la numarul de ore lucratoare din luna respectiva, fara a interveni modificari”, a declarat purtatorul de cuvant al Inspectoratului Teritorial de Munca Maramures (ITM), Mircea Onea.
Angajatorii care nu vor acorda salariul minim risca sanctiuni. “Nerespectarea de catre agentii economici a salariului sau negarantarea in plata a salariului minim brut pe economie se poate sanctiona cu o amenda intre 1.000 si 2.000 de lei”, a mai aratat Mircea Onea.
Majorarea anuntata pentru anul viitor vine in contextul in care salariul minim brut pe tara a crescut in 2014 de doua ori. Astfel, salariul minim brut pe tara a urcat la 1 ianuarie 2014 de la 800 de lei la 850 de lei, iar de la 1 iulie 2014 a ajuns la 900 de lei.
Sursa: Camelia Tocaci