Angajari de infirmiere pe banda rulanta a avut loc la Spitalul Municipal Sighetu Marmatiei. Problema a fost semnalata luni, 6 iulie, de managerul unitatii spitalicesti, Vasile Stefanca. Acesta a aratat ca in trei saptamani va reorganiza toate sectiile spitalului, pentru ca pe unele sectii se constata un numar exagerat de angajati fata de necesar. Numai in cazul infirmierelor se inregistreaza ”un supranormativ de 300-400 %”. O revizuire se va face insa si in cazul sporurilor acordate personalului medical, deoarece exista situatii in care acestea au fost date gresit.
Spitalul Municipal Sighetu Marmatiei se afla in topul unitatilor spitalicesti din judet, cu cele mai mari datorii. Situatia este veche si, totusi, deocamdata masurile concrete au intarziat sa apara.
Managerul spitalului, Vasile Stefanca, a declarat, in cadrul comisiei de dialog social, ca lucrurile nu se vor schimba daca nu se va face o reorganizare la nivelul unitatii spitalicesti.
E nevoie de o reorganizare a sectiilor, dar si de o revizuire a sporurilor salariale care au fost acordate gresit angajatilor, in unele cazuri. Vasile Stefanca a promis ca in trei saptamani va reorganiza toate sectiile spitalului, deoarece ”sunt sectii cu personal mai putin decat normativul si sectii cu personal mai mult decat normativul”.
Un excedent de 300-400 % se inregistreaza in cazul infirmierelor. Paradoxal, la Spitalul Municipal Sighetu Marmatiei, exista ingrijitoare medicale mai multe decat este necesar, dar nu sunt medici suficienti.
”E nevoie de o reorganizare a personalului din intreaga unitate. Se constata o lipsa clara de medici si cadre medicale. Personalul TESA e pe normativ. La ingrijitoare, infirmiere avem un supranormativ de 300-400 %. Cred ca s-au facut unele angajari ce nu erau necesare pe actuala structura. In trei saptamani mi-am propus sa reorganizez toate sectiile, mai ales ca nu exista contract cu nici un sef al sectiilor”, a remarcat Vasile Stefanca.
In ceea ce priveste sporurile salariale, managarul Spitalului Municipal Sighetu Marmatiei a precizat ca nu isi propune sa reduca drepturile salariatilor, ci vrea doar sa intre in legalitate.
”Nu le vom ingradi drepturile angajatilor, trebuie doar sa clarificam situatia si sa intram in legalitate. Sunt probleme mari legate de acordarea sporurilor. Personalul auxiliar din salile de operatii au primit sporuri, desi conform legii aceste sporuri trebuie acordat la blocul operator, ori la Sighet nu exista in structura bloc operator. S-au acordat gresit sporurile. Vom face demersuri la Ministerul Sanatatii pentru crearea acelor structuri necesare in vederea acordarii sporurilor. S-au dat multe drepturi salariale nejustificat”, a mai spus Vasile Stefanca.
Conducerea Spitalului Municipal din Sighet trebuie sa rezolve si problema datoriilor, pentru ca lucrurile sa nu se inrautateasca, mai ales ca deja au existat unele probleme cu furnizorii de medicamente, pentru neplata. In plus, la restantele actuale se adauga si arierate de 700.000 de lei, bani care trebuie acordati angajatilor care au castigat in instanta dreptul de a-si primi cel de-al 13-lea salariu pe 2007 si 2008, in timp ce totalul datoriilor reprezentand drepturile salariale catre salariati se ridica la 3 milioane 300 de mii de lei.
Sursa: Camelia Tocaci
– Servicii de creare site web
